Ausgelagerte Arbeitsplätze

Arbeit flexibel gestalten – berufliche Inklusion ermöglichen

Die ATW bietet die Möglichkeit, den Arbeitsplatz von der Werkstatt in den ersten Arbeitsmarkt zu verlagern und schafft so Alternativen für die Beschäftigten:

Motivierte Beschäftigte der ATW, die gerne „draußen“, d. h. direkt in den Betrieben arbeiten, nehmen einen sogenannten ausgelagerten Arbeitsplatz in Ihrem Unternehmen ein. Unsere Jobcoaches begleiten die ausgelagerte Arbeit, stehen bei Problemen zur Seite und sind mit Ihnen als „Beschäftigungsgeber“ in regelmäßigem Kontakt.
 

Sprechen Sie uns an, wir werden gemeinsam an passgenauen Lösungen arbeiten.